崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴(kuò)大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售指標(biāo)，擴(kuò)大產(chǎn)品市場占有率； 3、與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務(wù)； 4、根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略，處理詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。在執(zhí)行合同過程中，協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作。 5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告和個人工作周報。 6、維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶，自主開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶。 7、收集一線營銷信息和用戶意見，對公司營銷策略、售后服務(wù)、等提出參考意見。 任職標(biāo)準(zhǔn) 1,能吃苦耐勞，可以長期出差，有較強(qiáng)的心理承受能力； 2.電氣、營銷類相關(guān)專業(yè)，20-45歲，男女不限； 3.有兩年以上的工業(yè)企業(yè)銷售工作經(jīng)驗； 4.有電氣行業(yè)銷售經(jīng)驗或從事過電氣行業(yè)銷售者優(yōu)先錄用，且待遇從優(yōu)。 5.能適應(yīng)長期全國各地出差,有吃苦耐勞、堅持不懈精神，具備較好的表達(dá)能力和語言溝通能力； 6.心理素質(zhì)好，有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力和潛質(zhì)。 7.薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績效+出差補(bǔ)助+電話費補(bǔ)助+提成+獎勵+獎金。

湖北中盛電氣有限公司成立時間為2008年07月01日，是一家專業(yè)從事電能質(zhì)量控制設(shè)備、電動機(jī)起動控制設(shè)備、熱工自動控制系統(tǒng)及電氣設(shè)備、開關(guān)設(shè)備、變電設(shè)備、建筑電氣設(shè)備、工業(yè)機(jī)器人及輔助設(shè)備研究、生產(chǎn)、銷售及相關(guān)工程的技術(shù)咨詢；工業(yè)控制軟件系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計；電工電料、低壓電器、電纜電線、建筑材料、五金工具、計算機(jī)軟硬件設(shè)備批零兼營；貨物及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)(以上均不含國家禁止或限制進(jìn)出口的貨物及技術(shù))；光伏設(shè)備及原器件、電容器及其配套設(shè)備、變壓器、整流器、電感器的研發(fā)、制造、銷售以及相關(guān)工程咨詢；工業(yè)控制軟件系統(tǒng)開發(fā)、設(shè)計；承裝（修、試）電力設(shè)施；建設(shè)工程總承包；工程項目管理及技術(shù)咨詢；輸變電工程專業(yè)承包。